Муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города

Муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города Каменск-Шахтинский формируется в целях совершенствования муниципального управления, создания единой системы формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров, привлечения в сферу муниципального управления наиболее талантливых и перспективных руководителей.

Формирование муниципального резерва управленческих кадров осуществляется из числа квалифицированных граждан, соответствующих установленным квалификационным требованиям, способных занять руководящие должности и эффективно осуществлять управленческую деятельность в системе муниципального управления.

Нормативно-правовые акты:

Распоряжение Администрации города от 17.08.2018 № 281 «Об утверждении положения о формировании муниципального резерва управленческих кадров Администрации города»

Распоряжение Администрации города от 23.11.2018 № 10 «Об утверждении перечня руководящих должностей в сфере муниципального управления, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города»

Распоряжение Администрации города от 26.11.2018 № 13 «Об утверждении положения о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации города и ее состава»

Постановление Администрации города от 07.09.2017 № 844 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города и отраслевых (функциональных) органах Администрации города»

Распоряжение Администрации города от 31.12.2019 №526 "Об исключении из списка лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города"

Общие критерии отбора кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров:

1. Наличие гражданства Российской Федерации.

2. Наличие высшего образования.

3. Возраст от 25 до 50 лет (предпочтительно).

4. Отсутствие судимости.

5. Опыт работы:

- для целевых должностей, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы, – опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;

- для остальных должностей – наличие опыта работы на руководящих должностях предпочтительно.

Назначения из резерва

На должность заместителя начальника отдела экономики Администрации города с 01.04.2019 года назначена Клыкова Юлия Анатольевна ( Распоряжение Администрации города от 14.03.2019 № 82-л)

На должность начальника отдела по организации закупок для муниципальных нужд Администрации города с 04.12.2018г. назначен Михайлов Андрей Сергеевич

(Распоряжение Администрации города от 04.12.2018 № 25-л)

На должность начальника отдела муниципальной инспекции Администрации города с 04.12.2018г. назначен Звягин Денис Юрьевич

(Распоряжение Администрации города от 04.12.2018 № 26-л)

На должность первого заместителя главы Администрации города с 30.01.2019г. назначен Срыбный Александр Николаевич

(Распоряжение Администрации города от 30.01.2019 № 31)

Резерв кадров муниципальной службы

В соответствии с Областным законом от 09.10.2007г. №786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», постановлением Администрации города от 07.09.2017 № 844 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города и отраслевых (функциональных) органах Администрации города» утвержден  сводный кадровый резерв Администрации города и отраслевых (функциональных) органов Администрации города на  2020 год.

В сводный кадровый резерв Администрации города и отраслевых (функциональных) органов Администрации города на 2020 год включены –38 человек, отвечающие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы и обладающие необходимыми деловыми, личностными и профессиональными качествами.

Сводный кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города и отраслевых (функциональных) органах Администрации города

Контактный телефон для справок:

8(86365) 7-24-55

Е-mail: admkamkadry@kamensk.donpac.ru